Klaus-Matthias Veit Ebertstr. 41 72072 Tübingen

Dipl. -Psych. Tel.: 07071/34900 Fax: 07071/34907

Mail: info@oe-veit.de

• •Begrüssung



• •Organisations
    Entwicklung
• •Personal-
    entwicklung
• •Bewerbungs-
    und Auswahl-
    verfahren
• •Projekt-
    Management
• •Coaching für
    Fach- und
    Leitungskräfte
• •Team-
    Entwicklung
• •Supervision



• •Angebot für
    gemeinnützige
    Organisationen


• •Seminare


• •Über uns
• •Kontakt


• •XING-Gruppe:
   "Führen&leiten"

Die Herausforderungen im Zusammenhang beruflicher Arbeit nehmen zu. Fragen und Probleme der Kooperation und Kommunikation, Organisations- und Strukturwandel in der Arbeitswelt, steigende Ansprüche an fachliche und soziale Kompetenz, Über- und Unterforderung von Einzelnen - in all diesen Bereichen entstehen Fragen, die unter Zuhilfenahme von Supervision mit dem Blick von außen zu einer zufrieden stellenden Lösung gebracht werden können.

So kann ein neu zusammengestelltes Arbeitsteam sinnvoll unterstützt oder eine Führungskraft bei der Übernahme einer neuen Funktion gestärkt werden, der strukturelle Wandel eines Betriebes oder einer Organisation kann reflektierend begleitet werden, professionell Handelnde können bei ihrer Arbeit mit schwierigen Kunden oder Klienten entlastet und neu befähigt werden.
Das Interesse von Einzelnen, eines Arbeitsteams, einer Organisation oder eines Betriebes an der Stärkung, Entwicklung und Verbesserung des Arbeitsprozesses führt zunehmend dazu, die externe Unterstützung von Supervision zu nutzen.

Supervision wird von uns verwendet als ein Instrument zur Unterstützung und Beratung von Berufstätigen aller Sparten und Branchen.

Als "Nachdenken unter Anleitung" ist sie eine Beratungsform für berufliche Probleme. Zielgruppe sind Menschen in Berufen mit hohen psychischen Belastungen, z. B. Führungskräfte, Erzieher, Lehrer, Sozialarbeiter, Pflegekräfte usw.

Mit unserer systemisch orientierten Supervision...

• helfen wir Ihnen dabei, individuelle und gruppenbezogene Problemstrukturen darstellen und verbalisieren zu können.
  
  
• helfen wir bei der Klärung unterschiedlicher Erwartungshaltungen.
  
  
• ermöglichen wir einen Perspektivenwechsel mit der Zielsetzung, Probleme auch abseits persönlicher Betroffenheit im Gesamtzusammenhang betrachten zu lernen.
  
  
• analysieren wir vorhandene Kommunikationsstrukturen mit dem Ziel einer aufgaben-adäquaten Anpassung und Veränderung.
  
  
• erarbeiten wir mit Ihnen eine Vielzahl von Ideen zur Lösung der Schwierigkeiten,
  
  
• entwickeln wir mit Ihnen gemeinsam Lösungs- und Handlungsalternativen, die ausprobiert und reflektiert werden.
  
  
• erhöhen wir Ihren zukünftigen Handlungs- und Gestaltungsspielraum zur selbständigen Problem- und Konfliktlösung.

Wir bieten Einzel-, Team- und Fallsupervisionen an.

Immobilien Hamburg