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Klaus-Matthias Veit Ebertstr. 41 72072 Tübingen |
Dipl. -Psych. Tel.: 07071/34900 Fax: 07071/34907 |
Mail: info@oe-veit.de |
Führungskräfte müssen sich einem weitgehend veränderten Anforderungsprofil stellen: Sie müssen zunehmend das Werte- und Selbstkonzept ihrer Mitarbeiter stärkend zu beeinflussen suchen, sie müssen Ziele und Sinn stiftende Inhalte von Leistung vermitteln.
Darüber hinaus müssen sie in der Lage sein, Visionen und Ziele der Gesamtorganisation in Form von Werthaltungen und Überzeugungen
glaubhaft vorleben zu können.
Sie müssen kommunikativ überzeugen können, um die Motivation der Mitarbeiter aktivieren und eine Identifikation mit den Organisationszielen bewirken zu können.
Sie müssen integer sein, um den ihnen obliegenden Verpflichtungen und Verantwortlichkeiten mit Mut zur Fairness nachkommen zu können.
Sie benötigen ein hohes Maß an Selbstvertrauen, Selbstwertgefühl und Risikobereitschaft.
Coaching...
- ...ermöglicht und unterstützt die Reflexion des eigenen Verhaltens
und eröffnet den Blick auf erweiterte und alternative Handlungsmöglichkeiten.
- ...vermag das eigene Führungshandeln zu stützen und auszubauen.
- ...unterstützt hilfreich die Gestaltung von als problematisch empfundenen Veränderungsprozessen.
Wir unterstützen Ihre Führungskräfte bei...
- ...dem Auf- und Ausbau ihrer Führungskompetenzen.
- ...der Erweiterung ihrer kommunikativen Handlungsmöglichkeiten.
- ...der Erarbeitung eines individuellen Konfliktmanagements.
- ...der Ausbalancierung ihrer Berufs- und Lebensplanung.
- ...Aufbau und der Weiterentwicklung eines angemessenen Zeit- und Selbstmanagements.